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公開日:2026/1/22
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今月の求人数は1.3%減となり、前月と比較すると大きな変動はなく安定した横ばい状態を維持しています。
エリア別でみると減少傾向となったのは北海道・東北、中四国、九州・沖縄エリアでした。
施設別にみると病院は7.5%減少に対し、健診施設は4.5%、検査センター19.6%と大幅に増加となりました。
現場では4月入職を見据えた採用活動が最終局面を迎えています。
1月から3月にかけては退職や異動の内示が出ることで欠員が顕在化しやすく、施設側は新年度の新人教育が始まる前に人員を確定させ、十分な引き継ぎ期間を確保したいという意向を一段と強めています。
そのため、条件に合う人材がいれば早々に募集を終了する傾向があり、求人の入れ替わりが非常に激しくなっています。
今月も引き続き、多くの施設で応募条件を緩和する動きが見られます。これまでは「エコー経験必須」としていた案件でも、「経験年数不問」「ブランクOK」「一部領域のみ可」とするなど、入職後の育成を前提とした採用枠が広がっています。
特に、即戦力だけでなく「幅広い人材を受け入れる」姿勢は全国的な傾向となっており、経験が浅い若手やスキルアップを目指す層には絶好の機会となっています。
4月入職を目指す場合、2月中が事実上のラストチャンスとなります。新卒や既卒の動きが活発になる前に、教育体制の整った「要件緩和求人」を狙うのが戦略的です。
特に好条件の案件は充足次第、即座にクローズされるため、希望に合う求人を見つけた際は、躊躇せず早めにアクションを起こすことが成功のポイントです。
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「円満退職するにはどうしたら?」「今転職すべき?」そんな転職にまつわるお悩みを、お待ちしております。
みなさんからは、このようなご質問をいただいております。匿名ですので、お気軽にご相談ください。
担当の方が非常に丁寧で相談しやすく、迅速に対応してくださり、安心して転職活動を行うことができ、大変良かったです。
今後、もしまた機会があった場合は同じ方に担当していただきたく思う程です。ありがとうございました!
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キャリアコンサルタントとは、国家資格を持つコンサルタントだけが名乗ることができる、キャリア構築の知識を持つ専門家のことです。
臨床検査技師JOBでは、全メンバーが保有・取得を目指しています。
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転職活動は、不安なことも多いかと思います。一緒に相談しながら、より良い選択ができるよう考えてきましょう。
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面接の際に色々とアドバイスを頂けたこと。→面接会場に同伴というのを初めて経験しましたが、変な緊張をしなくて済み、心強かったです。
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