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求人募集の締め切りが早くなっている理由

求人募集の締め切りは早くなっている理由

2016年9月2日更新

本日ですが、求人募集の締め切りは早くなっておりますということについてです。

今月に入り、医療機関側からの求人依頼が増えてきております。その反面、転職を希望されている臨床検査技師の方の転職活動が活発に動いている状況です。そのため、求人数も増えておりますが、募集を締め切られる求人も増えております。特に未経験から超音波検査が学べる環境の求人は応募数も多く、1週間くらいで受付を締め切られているようです。

最近の転職希望者の傾向として、行動が早い人と遅い人がはっきりとわかれているように思います。

行動が遅い方の特徴としまして、求人応募に対して慎重なタイプの方が多いようです。転職に際して、慎重になることは必要です。しかし、転職に関する要望が多ければ多いほど希望に合致するものもほとんどないことも事実です。もし、求人応募に際して慎重になっておりましたら、希望条件を絞ってみては如何でしょうか。

頭の中で考えているより、実際に面接など行動を起こされたほうが、より多くの情報が得られます。その結果、ご自身が転職に関する要望が整理しやすくなります。とはいえ、要望を絞ることはお一人で考えて整理するのは、なかなか難しいものです。もしこのような状況に当てはまっているようでしたら、是非、担当のコンサルタントにご相談ください。

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担当の方が非常に丁寧で相談しやすく、迅速に対応してくださり、安心して転職活動を行うことができ、大変良かったです。

今後、もしまた機会があった場合は同じ方に担当していただきたく思う程です。ありがとうございました!

Iさん
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国家資格である「キャリアコンサルタント※1」さんが在籍していて、運営がしっかりしていそうだったので登録しました。

情報提供がきちんとしている。→新規求人の詳細を適宜メールで知らせてくれる。サイトやアプリでの掲載内容も比較的充実していてとても参考になります。

アドバイスが適切、的確。→いつもきちんとしていました。ヒアリングとマッチングの能力が高いと感じました。

面接の際に色々とアドバイスを頂けたこと。→面接会場に同伴というのを初めて経験しましたが、変な緊張をしなくて済み、心強かったです。

お給料に関して、サポートを介して忌憚なく採用側と交渉できたこと。→これは私個人では難しかったと思います。

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