2018年2月の転職市場の状況

• 2月の求人動向
• 2月の転職希望者の動向
• 2月の積極採用求人
• 2月の転職市場のまとめ

臨床検査技師の2月の求人は減少傾向となっております。ちょうどこの時期の求人は4月入社が目途になっております。その為、新卒の入社時期と重なり、中途採用にも影響がでてまいります。一旦、新卒が入社され組織が安定するまでは、新たな採用を控える傾向が高くなっております。

又、臨床検査技師国家資格試験の月でもある為、採用した新卒の方の合否如何では人員配置にも影響を及ぼす事となります。合格発表となる3月下旬までは、臨床検査技師の採用自体が小康状態となります。

いすれにしても、新卒入社が、中途の転職市場にも大きく影響を与える月となっております。

では、転職希望者の動向はどうでしょうか？

年間を通じて最も動きの鈍い月といえるかもしれません。

求人が少ない事も大きな理由の一つですが、4月の昇給を見据え、昇給額を見た上で転職をするかしないかの判断をされる方もいらっしゃいます。

又、大きなイベントも無い月であり、積極的に転職活動を行う動機づけになりにくい月です。寒い冬のこの時期は、心も身体も閉じこもってしまうのかもしれません。

ただ、この時期の転職希望者は急いでいる方が多いです。年度終わりの3月末で退職が決定しており、急ぎで4月から転職したいという方が多いのも特徴です。

健診クリニックで積極採用が増えております。

4月からの健診の繁忙期を見越し、臨床検査技師の増員に積極的なクリニックが増えてきております。特に東京都内において複数のクリニックが積極採用中です。

2月の積極採用しているクリニックの特長

• 面接は原則1回が多い
• エコー未経験からの応募可能な求人も増加
• エコー経験者は引く手あまた
• 複数名採用のクリニックが増加

• 新卒入社が影響し求人は減少傾向
• 求人につられて、転職希望者の動きも鈍い
• 転職希望者は4月からの入社を目指して、急ぎで探している方が多い
• 健診の繁忙期を見越して、積極採用のクリニックが増加
• 積極採用のクリニックにおいては複数名募集のところもあり、エコー未経験者の応募可能な求人も増加

上記を参考に2月の転職活動を進めていただければと思います。転職活動の進め方についてわからない時やお悩みの際にはいつでもコンサルタントにご相談下さい。