2021年9月の転職市場の状況

転職活動にも、心理的な影響あり

全国的な新型コロナウイルスの感染拡大は、臨床検査技師の方の転職活動にも心理的な影響を与えているようです。

既に医療崩壊が始まっているとも言われる状況の中、
「忙しくて転職活動の時間がない」
「今の職場を辞めたら他の人に申し訳ない」
「転職先の病院の迷惑になる」
「他の病院に面接に行くと、コロナ感染のリスクがある」
などの理由から、転職はしたいけれども、今は転職活動を自粛している方が多いようです。

採用側の状況は？

では、逆に採用する側はどうかというと、コロナの影響とはあまり関係なく通常時と変わらず積極的に採用を行ってます。採用側は通常時と変わらない状況の中、応募者が集まらないというミスマッチの状況が続いているのが、先月の8月～今月にかけて続いている状況です。

あまり求人が変わらないと感じている方も多いかもしれませんが、応募者が集まらず、引き続き募集中のところが多いのが理由です。逆に考えるとライバルとなる候補者が少ないので転職のチャンスといえるでしょう。

最近はWeb面接で対応してくれる医療機関も増えてきてますし、感染症対策に万全を尽くして面接を行っております。

ご興味いただける求人がございましたら、応募のチャンスと捉えて積極的に転職活動を進めていただければと思います。

先月にお伝えした動向として、「クリニックでエコー以外のお仕事を担当する求人が増加傾向」とお伝えしました。

今月も継続して増加していて、さらに同様の求人数が増えています。不妊治療クリニックでは、胚培養士ではなく採血・ホルモン検査を担当する臨床検査技師さんとしての募集がスタート。また、治験専門病院や海外渡航・外国人メインのクリニックでの求人も出てきました。

また、対患者さんの仕事ではない検査センターの求人もあります。動物検体を専門に扱う企業や新規立ち上げ、PCR検査を専門に行う大手企業の新事業の募集もあり、選択肢が広がっています。

これまで、「腹部、乳腺エコー必須」となっていた応募要件が「腹部のみでもOK」「腹部、乳腺エコーどちらかの経験があれば応募可能」と緩和されています。

これも上記に記載した新型コロナウイルスの感染拡大による転職希望者の心理的な影響が大きく、なかなか人が集まらなくて困っている…応募ハードルが少し高いなら、下げてでも募集をかけたい、という声もあがっています。これまでに応募を検討していたけれど、応募要件を満たしていないから諦めていたという求人も、応募要件が変わっていることもあります。

もし気になる求人の要件をクリアしていなくても、ご相談できるケースがありますので、ご希望でしたら弊社のコンサルタントまでご相談ください。

国家認定キャリアコンサルタント
N.E.がこの記事を監修しています

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