若い方が転職を決断する理由

2025年4月4日更新

今回、臨床検査技師ＪＯＢにご登録頂いた方より以下のような、ご質問を頂いております。

エコーの経験を積んでから転職したいと思っておりましたが、環境を変えたい気持ちも大きくなっています。 でもまだ1年やそこらで、何もわかってないまま辞めるとなると不安もありますし、次の職場にいったからといって人間関係が良いとも限らず、なかなか次への一歩が踏み出せません。 若くして転職する方はどんな理由で何が決め手で転職を決断するのかを知りたく、お聞かせいただけますと幸いです。

※許可を頂き、掲載しております

ご質問に対する回答は、次の通りです。

若い方が転職を決断された主な理由としては、この3つが多いです。

収入を上げたい、では、インフレの影響もあり物価が上昇し、何かと入用になることが多いこと、SNSの発展により他者との年収比較がしやすい状況になり、自身の収入の低さを知ることで、希望する方が増えています。

スキルアップしたい、では、「〇〇を学びたいけど、今の環境では携われないもしくは、携われるけど何年もかかりそう」「未経験から〇〇に挑戦したい」という考えで希望する方が多いです。

人間関係などを理由に環境を変えたい、では「上司が合わない」「方針が合わない」など環境改善を希望する方が多いです。

お若い場合、経験も浅いため「収入を上げたい」については、転職で叶いにくい傾向です。医療機関から企業など、大きな条件変更であれば、叶う可能性はありますが、企業は早期退職を懸念する傾向にあるため、勤続3年未満の転職は書類選考でお見送りになってしまう可能性が高いです。

第二新卒を歓迎している企業も中にはありますが、その場合は大幅な収入UPは難しい可能性が高いです。（新卒のような扱いになるため）

「スキルアップしたい」についても、まだできることが少ない状況ですと、新卒と変わらないため、中途を採用するメリットが少ないと考える医療機関が多いです。また転職をしても、まずはできることから始めてもらい、転職先のルールを学んでもらい、1つ1つクリアしてから新しいことを学んでもらいますので、転職後すぐ目を見張るほどのスキルアップは期待できない可能性が高いです。

そう考えると「人間関係などを理由に環境を変えたい」が転職で一番叶いやすいかもしれません。

もちろん転職したからと言って100％環境が改善するとは言えませんが、転職をすれば環境は確実に変わります。似たような職場に当たる可能性はありますが、まったく同じということはあり得ないため、環境を変えたい場合は転職が一番良い手段だと思います。

昔に比べ、転職が一般的になり、労働者のフットワークも軽くなっていますが、よく考えて、プロにも相談しながら進めていくことをおすすめします。