「ライフイベントに伴い、転居をきっかけに転職活動を開始」不妊治療クリニックへの転職成功！
転居・ライフイベント×胚培養士
転職を考えた理由
ライフイベントに伴い、転居をきっかけに転職活動を開始
Kさんは、元々岡山の不妊治療クリニックで胚培養士として勤務していました。
Kさん
ライフイベントに伴い、東京に転居することになり、転職に踏み出しました。
転職の希望条件
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 希望給与 | 380万円以上 |
| 休日 | できれば日曜休み |
| 夜勤 | なし |
| オンコール | なし |
| 残業 | ありでもOK |
| 仕事内容 | 胚培養士業務 |
|
身につけたい スキル |
特になし（現状維持） |
キャリアコンサルタントが
ご提案したこと
Kさんは1社経験ではありますが、臨床検査技師と胚培養士、両方の勤務経験がありました。
コンサル
そのため在籍期間＝胚培養士経験年数ではありませんが、胚培養士としての経験は約3年程度あり、顕微授精も習得されており、応募できる求人が多い状況でした。
強いて言えば「ライフイベントに伴う転職」と「遠方からの転居」が懸念点でしたが、懸念点と捉えるかは応募先によるというお話をさせていただき、ご希望の日曜休みの求人を複数ご提案しました。
転職成功の理由
ご経験面はもちろんですが、すでに前職を退職済みで内定後すぐ働ける点と、お人柄の良さが転職成功のポイントだと思います。
コンサル
中途採用では即戦力となる・早期入職ができる人材が好まれますので、内定後すぐ入職できる点は選考結果に大きくプラスの影響を与えます。
またKさんは謙虚で人当たりが良く、面接で高評価をいただける素養をお持ちでした。
懸念される可能性のあった「ライフイベントに伴う転職」についても、面接で懸念を払しょくできる回答を一緒に考え、対策を練りましたので、マイナスな影響はありませんでした。
転職後の環境
| 転職前 | 転職後 | |
|---|---|---|
| 勤務先 | 不妊治療クリニック | 不妊治療クリニック |
| 雇用形態 | 正職員 | 正職員 |
| 給与 | 年収420万円 | 年収460万円 |
| 休日 | 週休2日 | 週休2日 |
| 夜勤 | なし | なし |
| オンコール | なし | なし |
| 残業 | あり | あり |
| 仕事内容 | 胚培養士業務 | 胚培養士業務 |
キャリアコンサルタントより
コンサル
Kさんは数ある不妊治療クリニックの中で、応募先を2社に絞り、見事2社とも内定をいただきました。
しかし第一志望だったクリニック（以後Aクリニック）の採用条件が、希望年収を下回り、悩んだ末、年収UPが望める第二志望だったクリニック（以後Bクリニック）の内定を受諾しました。
どちらの内定を受諾するか決めるにあたり、なぜAクリニックが第一志望なのかを伺ったところ「お休みの取りやすさや日数、忙しくなさそうな環境に惹かれて」とのお話でした。
ただ、Bクリニックのお休みについて再度説明したところ、Aクリニックと大差なく、むしろ日数はBクリニックのほうが多いとわかり、Kさんは「多少忙しくても年収が上がるのであれば！」とBクリニックの内定受諾となりました。
お休みの日数の計算は意外と難しく、書面を見ただけではパッと日数が思い浮かばないこともあります。（年間休日数を書かない医療機関も多いです）
そのため、誤った認識をしてしまうこともあるので、複数内定をいただき、どちらにするか悩む時は、一度担当のコンサルタントにご相談したほうが、客観的に正しく判断ができるかもしれません。
またKさんは当初、あまり年収に強い希望はありませんでしたが、地方から都内への転居で物価が変わること、今後起こる可能性の高いライフイベント（結婚式、出産など）ではなにかとお金がかかることを想定し、一度パートナーの方にも相談することをご提案しました。
おふたりで話し合った結果、「せっかくここまで積み上げた経験があるため、その評価を年収として提示していただけた施設へ」というご意見にまとまり、満場一致での内定受諾となりました。
それぞれの人生、最終的に決めるのはご自身ですが、判断材料として第三者やキャリアコンサルタントなどの意見を参考にするのも選択肢のひとつですので、お悩みの際はいつでもご相談ください。
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-
臨床検査技師Iさん関東エリア / 女性・40代 / 2019年(秋)
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転職のきっかけ
労働環境の変更（経営方針、人間関係）
転職サポートについて
国家資格を持つ「キャリアコンサルタント※1」さんが在籍していて、運営がしっかりしていそうだと思い登録しました。
×キャリアコンサルタント
について
コンサルキャリアコンサルタントとは、国家資格を持つコンサルタントだけが名乗ることができる、キャリア構築の知識を持つ専門家のことです。
臨床検査技師JOBでは、全メンバーが保有・取得を目指しています。
Iさん転職サポートのアドバイザーの中には、国家資格を持ってない人も多いですよね？ どうして国家資格を取るんですか？
コンサル転職は、人生における「重要な転機」ですよね。
みなさんに「転職して良かった」と思っていただくには、まず、私たち自身が正しい知識を身につけることが、転職のプロとして大前提だと考えたからです。
そのため、国家資格の他にも、転職に関わる最新の法律・保険関連の情報などの勉強会も定期的に開催しています。
転職活動は、不安なことも多いかと思います。一緒に相談しながら、より良い選択ができるよう考えてきましょう。
キャリアコンサルタント紹介
» キャリアコンサルタント紹介を詳しく見る情報提供がきちんとしており、新規求人の詳細を適宜メールで知らせてくれました。サイトやアプリでの掲載内容も、比較的充実していてとても参考になります。
Iさんまた、アドバイスが適切、的確でした。某他社アドバイザーはどこかピントのずれた内容が多く対応に苦慮したのですが、こちらはいつもきちんとしていました。ヒアリングとマッチングの能力が高いと感じました。
面接の際に、色々とアドバイスを頂けたのも良かったです。面接会場に同伴というのを初めて経験しましたが、変な緊張をしなくて済み、心強かったです。
さらにお給料に関して、サポートを介して忌憚なく採用側と交渉できました。これは私個人では難しかったと思います。
-
臨床検査技師Sさん関東エリア / 女性・20代 / 2020年(夏)
- PICKUP
- 知人紹介
転職のきっかけ
職場環境の改善（人間関係・労働条件）、長期就業に不安（コロナ渦による経営不振）、スキルアップ（エコーが学びたい）
転職サポートについて
実際に利用した先輩が、求人も多く、対応が丁寧で動きやすかったとこちらのサイトを教えて下さいました。
求人情報が見やすく、担当者の一言も参考になりました。また、デメリットも教えてくれたので安心して応募できました。
Sさん些細な不安もしっかり対応してくれ、親身に話を聞いてくれて嬉しかったです。
書類作成の例文が沢山あって、書きやすかったのも良かったです。
また、自分で応募先と連絡を取らなくていいこと、内定辞退が出来ること、似た条件で転職してる人が沢山いること、書類がデータでもいいことなども、教えていただけました。
-
臨床検査技師Nさん関東エリア / 女性・20代 / 2021年(春)
- PICKUP
転職のきっかけ
スキルアップ（エコー）、職場環境の改善（人間関係）
転職サポートについて
正直、最初は臨床検査技師JOBの転職サポートをあまり信用していませんでした。
他企業に登録した際に、たくさんのメールが来たと思えば、見送りの連絡を入れるとそれっきり他の求人は紹介していただけなかったからです。メールもそれ以降は来ませんでした。
そんな中、検索で見つけたこちらのサイトにも登録させていただきました。
Nさんなかなか転職活動がうまく行かず思い悩んでいたときに、担当者様からメールをいただきました。
半信半疑でメールに返信させていただきたところ、とても丁寧な対応かつ迅速に返事を下さりました。担当者様からの後押しもあり、臨床検査技師JOB経由で応募させていただくことになりました。
また、直接先方とやりとりしなくても良いところも良かったです。
Nさんビジネス文に触れたことのない私はいつもネットで言葉や文の組み立てを調べながら文章作成していました。
しかし、先方とのやりとりはすべてエージェントさんを介して行うので先方とやりとりするよりはとても気楽に連絡させていただくことができました。
その他、履歴書・職務経歴書の添削や面接での想定質問を教えていただけて、その回答の添削や模擬面接を行っていただけるところも助かりました。
Nさん自分だけでは誤字を見つけることや言い回しを変えることはとても難しいので大変ありがたかったです。
また、筆記試験があった際もどのような問題が出るのか教えてくださったので、当日は落ち着いて受けることができました。