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「本当に自分がやりたいことに気づきました。」クリニックへの転職で、年収アップに成功!

自分が本当にやりたいこと
自分が本当にやりたいこと

臨床検査技師Eさん
女性・20代後半/東京都
生理機能検査・採血・超音波検査(心臓)

転職を考えた理由

給与に不満はないものの、エコーのスキルアップがしたくて

総合病院で生理機能検査、心エコーに関わっていましたが、エコーは件数が少なく一週間関わらないこともある状況でした。

臨床検査技師Eさん
Eさん

他の部位を学べることを期待していましたが先が見えず、もっと心エコーの件数を積めるとともに、他の部位も学べるチャンスがある環境を求めていました。

給与については特に強いご希望はなく、大きな不満をありません。

昇給がしっかりしている施設であれば、「給与にこだわらずエコーのスキルアップをしたい」ということが転職理由でした。

転職の希望条件
転職の希望条件

雇用形態 正職員
希望給与 特になし
休日 週休2日
夜勤 なし
オンコール なし
残業 こだわりなし
仕事内容 生理機能検査全般、超音波検査(心臓、他部位)
身につけたい
スキル
心エコーの件数を積める、将来的に他部位のエコー経験を積む

キャリアコンサルタントが
ご提案したこと

最初に、「エコーのスキルアップができることが最優先なのか」また「他にも転職を通じて実現したいことはないのか」を時間をかけてヒアリングしました。

キャリアコンサルタント
コンサル

キャリアのゴールや希望条件の整理がしっかりとできていないと、応募や入職をする・しないの判断基準がぶれて、勘に頼ることになってしまう恐れがあるためです。

その上で、突き詰めて考えると「予防医学への興味が大きいこと」にご本人が気付き、健診業務を中心としたクリニックの求人を中心に提案することで、お互いに納得ができました。

また、「多少のダウン考慮であっても受け入れる」とのことで、給与は強いこだわりをお持ちでありませんでしたが、相談のうえで「現職と同等以上」としました。

キャリアコンサルタント
コンサル

給与はご内定時に院内規定で決まるものの、希望額を選考時にお伝えしないと、あとから交渉することが難しいためです。

Eさんのケースでは、現職と同等以上であればご希望としては決して高望みではなく、施設に伝える際も失礼ではないことも過去の転職事例を踏まえてご説明しました。

転職成功の理由
転職成功の理由

ご希望が明確になったことで、応募対象となる各求人に応募する・しないの検討期間も短く、スムーズに選考を進めることができました。

キャリアコンサルタント
コンサル

中途採用においては、施設はご応募が早い方から順に選考を行います。

そのため、募集開始から応募までの期間が、合否に与える影響が大きいのは事実です。

ご検討期間が短く、希望もしっかりされていることから志望動機もスムーズに作成することができたことも内定の大きな要因でした。

また、興味を持った求人は積極的に応募、併願することをお勧めしました。

実際、面接と見学を通じて複数の施設を比較できたことと、希望給与を伝えていたことから残業代を除いた固定額で月給約20%アップの内定をいただいた施設からの内定を受領されました。

臨床検査技師Eさん
Eさん

わたしが予想していたよりもアップ額が大きく、業務内容や施設の雰囲気もご希望とマッチしていたので、迷うことなく内定受諾しました。

尚、希望給与を「現職と同等以上」としたことについては、各応募先施設ともにそれが選考の足枷になることは一切なく、しっかりと伝えて良かったとご感想を頂きました。

転職後の環境
転職後の環境

転職前 転職後
勤務先 総合病院 クリニック
雇用形態 正職員 正職員
給与 月給20万 月給24万
休日 土・日 日・祝他、月8日休み
夜勤 なし なし
オンコール なし なし
残業 月10時間 月20時間
仕事内容 外来患者への生理機能検査(生理機能検査(心電図、呼吸機能検査、採血))、超音波検査(心臓) 外来患者、健診者への生理機能検査(心電図、眼底・眼圧、肺機能、聴力、血圧)、超音波検査(腹部・乳腺・頚動脈・心臓)

キャリアコンサルタントより
キャリアコンサルタントより

キャリアコンサルタント
コンサル

ご自身での直接応募による転職活動の場合、「希望給与を正直に伝えて良いのか?」「アップを希望の場合、どのくらいの額が相場なのか?」など、お悩みになると思います。

給与は内定時に提示されますので、応募前に施設に問い合わせても具体的な回答を得られることはほとんどありません。

そのため、希望給与についてはダウンした場合も含めて、下限など希望額をはっきりと決めておくことをお勧めします。どのくらいが相場なのか?など給与に関してのお悩みでしたら、いつでもご相談ください。

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臨床検査技師JOBってどうなの?ご利用者さまの声

  • 臨床検査技師Iさん関東エリア / 女性・40代 / 2019年(秋)

    • PICKUP

    転職のきっかけ

    労働環境の変更(経営方針、人間関係)

    転職サポートについて

    国家資格を持つ「キャリアコンサルタント※1」さんが在籍していて、運営がしっかりしていそうだと思い登録しました。

    情報提供がきちんとしており、新規求人の詳細を適宜メールで知らせてくれました。サイトやアプリでの掲載内容も、比較的充実していてとても参考になります。

    臨床検査技師Iさん
    Iさん

    また、アドバイスが適切、的確でした。某他社アドバイザーはどこかピントのずれた内容が多く対応に苦慮したのですが、こちらはいつもきちんとしていました。ヒアリングとマッチングの能力が高いと感じました。

    面接の際に、色々とアドバイスを頂けたのも良かったです。面接会場に同伴というのを初めて経験しましたが、変な緊張をしなくて済み、心強かったです。

    さらにお給料に関して、サポートを介して忌憚なく採用側と交渉できました。これは私個人では難しかったと思います。

  • 臨床検査技師Sさん関東エリア / 女性・20代 / 2020年(夏)

    • PICKUP
    • 知人紹介

    転職のきっかけ

    職場環境の改善(人間関係・労働条件)、長期就業に不安(コロナ渦による経営不振)、スキルアップ(エコーが学びたい)

    転職サポートについて

    実際に利用した先輩が、求人も多く、対応が丁寧で動きやすかったとこちらのサイトを教えて下さいました。

    求人情報が見やすく、担当者の一言も参考になりました。また、デメリットも教えてくれたので安心して応募できました。

    臨床検査技師Sさん
    Sさん

    些細な不安もしっかり対応してくれ、親身に話を聞いてくれて嬉しかったです。

    書類作成の例文が沢山あって、書きやすかったのも良かったです。

    また、自分で応募先と連絡を取らなくていいこと、内定辞退が出来ること、似た条件で転職してる人が沢山いること、書類がデータでもいいことなども、教えていただけました。

  • 臨床検査技師Nさん関東エリア / 女性・20代 / 2021年(春)

    • PICKUP

    転職のきっかけ

    スキルアップ(エコー)、職場環境の改善(人間関係)

    転職サポートについて

    正直、最初は臨床検査技師JOBの転職サポートをあまり信用していませんでした。

    他企業に登録した際に、たくさんのメールが来たと思えば、見送りの連絡を入れるとそれっきり他の求人は紹介していただけなかったからです。メールもそれ以降は来ませんでした。

    そんな中、検索で見つけたこちらのサイトにも登録させていただきました。

    臨床検査技師Nさん
    Nさん

    なかなか転職活動がうまく行かず思い悩んでいたときに、担当者様からメールをいただきました。

    半信半疑でメールに返信させていただきたところ、とても丁寧な対応かつ迅速に返事を下さりました。担当者様からの後押しもあり、臨床検査技師JOB経由で応募させていただくことになりました。

    また、直接先方とやりとりしなくても良いところも良かったです。

    臨床検査技師Nさん
    Nさん

    ビジネス文に触れたことのない私はいつもネットで言葉や文の組み立てを調べながら文章作成していました。

    しかし、先方とのやりとりはすべてエージェントさんを介して行うので先方とやりとりするよりはとても気楽に連絡させていただくことができました。

    その他、履歴書・職務経歴書の添削や面接での想定質問を教えていただけて、その回答の添削や模擬面接を行っていただけるところも助かりました。

    臨床検査技師Nさん
    Nさん

    自分だけでは誤字を見つけることや言い回しを変えることはとても難しいので大変ありがたかったです。

    また、筆記試験があった際もどのような問題が出るのか教えてくださったので、当日は落ち着いて受けることができました。

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