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「腹部エコーの件数を増やしたかったけれども…」治験コーディネーターへ転職成功!

企業転職×患者さんとの関わるCRC職
企業転職×患者さんとの関わるCRC職

臨床検査技師Gさん
女性・30代前半/福岡県
検体検査・心電図・エコー・採血

転職を考えた理由

「企業で働くのはどうなんだろう?」はじめはそんな疑問から

腹部エコーの経験が1年ほどしかなく、現職での腹部エコー検査の件数が少ない事に不満を持っており、もっとエコー検査の多いところで、スキルを磨きたく転職活動をはじめました。

臨床検査技師Gさん
Gさん

しかし、福岡県という地域柄、医療機関の求人が少ないことで転職活動は難航

そんな中、これまでずっと医療機関の就業経験しかなかったことから、「企業で働くのはどうなのだろう」と興味を持ち、臨床検査技師のスキルや知識を活かした企業への転職を考えるようになりました。

転職の希望条件
転職の希望条件

雇用形態 正職員
希望給与 年収350万
休日 土日
夜勤 なし
オンコール なし
残業 希望なし
仕事内容 エコースキルが磨ける病院、または営業支援やCRCなど臨床検査技師の資格が活かせる企業内のお仕事
身につけたい
スキル
エコースキル

キャリアコンサルタントが
ご提案したこと

当初の希望は、腹部エコー検査の件数が多い求人紹介を希望していました。

しかし、福岡県内の医療機関の求人が少なく、求人のリサーチも行いましたが、1年のエコー経験で応募できる求人が見つからない状況でした。

キャリアコンサルタント
コンサル

すでに現職を退職していることから生活面も考え、視野を広げて臨床検査技師の資格を活かして企業で働くことを提案したところ「実は、企業での転職も考えていました」とお話をいただけました。

ただ、企業の仕事がどのようなものがあるのかはあまり知らなかったため、臨床検査技師の経験が活かせる仕事として、医療機器メーカーで働く営業支援(アプリケーションスペシャリスト)の仕事と、新薬開発のために医療機関で働く治験コーディネーターの仕事について、丁寧に説明しました。

ヒアリングをしていくうちに、企業で働きたいことに興味はあるものの、患者さんにも接していたい気持ちがあることにご本人が気づきましたので、患者さんと接して仕事ができるCRCを挑戦することになりました。

転職成功の理由
転職成功の理由

面接で「CRCになりたい」という熱意のこもった志望動機を伝えられたことが勝因です。

キャリアコンサルタント
コンサル

熱意のこもった志望動機とは「頑張ります!」「やる気あります!」ではありません。

「CRCの仕事内容を理解した上で、今までの自分の経験がどう活かせるのか。なぜCRCになりたいのか」をわかりやすく説明できることが、熱意のこもった志望動機になります。

臨床検査技師Gさん
Gさん

最初の面接の練習では、志望理由が“興味があるから挑戦したい“くらいしか伝えられませんでした。

キャリアコンサルタントさんからCRCの仕事内容を説明していただき、面接で伝えられるように何回も練習を繰り返して、熱意のこもった志望動機が説明できるようになりました。

結果、応募先から意識の高さを評価していただくことができ、無事に内定を獲得できました!

転職後の環境
転職後の環境

転職前 転職後
勤務先 100床程度の病院 中堅SMO企業
雇用形態 正職員 正社員
給与 年収350万 年収340万
休日 土曜午後、日曜 土日
夜勤 なし なし
オンコール なし なし
残業 月10時間未満 月15時間程度
仕事内容 心電図、超音波検査(腹部、甲状腺) 被験者対応、EDC入力、SDV対応、医師対応、試験立ち上げなどCRC業務全般

キャリアコンサルタントより
キャリアコンサルタントより

キャリアコンサルタント
コンサル

CRCへ転職をするのであれば、「仕事内容の理解」をなによりもはじめにやりましょう。

仕事内容の理解がないと「なぜCRCにキャリアチェンジをしたいのか」という志望理由がうまく伝えられないからです。

面接での志望動機は、仕事内容の理解とご自身がCRCになりたい理由を説明することにより「熱意のこもった志望動機」になります。

それを何回も何回も、繰り返し練習することが大切です。一緒に面接対策を行い、本番に臨めるよう頑張りましょう!

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