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「スキルアップのために転居を決意!」検体検査のスキルアップに成功!

検体検査×スキルアップ
検体検査×スキルアップ

臨床検査技師Fさん
女性・20代前半/長崎県
検体検査・生理機能検査・採血

転職を考えた理由

様々な種類の検体検査に携われる、検査センターで働きたい!

中小規模の病院に勤めており、夜間の検体検査、日中は生理機能検査と検体検査をローテーションで行っておりました。

臨床検査技師Fさん
Fさん

性格上、対人での生理機能検査を行ったり、ローテーションで検体や生理機能を行き来するよりは、検体検査専属になりもくもくと作業を行うことが向いていると考えてました。

ただ、検体検査も中小規模ということで限られた検査しかしておらず、その他の検体については外注をしている状況でした。

自分の性格と、様々な種類の検体検査に携われる検査センターで働きたい!と転職を考えるようになりました。

転職の希望条件
転職の希望条件

雇用形態 正職員
希望給与 年収250万以上
休日 できれば120日以上
夜勤 あり
オンコール あり
残業 あり
仕事内容 検体検査
身につけたい
スキル
様々な種類の検体検査

キャリアコンサルタントが
ご提案したこと

今お住まいの長崎県では、そもそも検査センター自体が少なく求人がないような状況でした。

キャリアコンサルタント
コンサル

ご自身も転職は初めてではなかったので、長崎県内には施設の数・求人の数が少ないということを理解されておりました。

そのため、お住いの近くに求人があれば一番良いのですが、お引越しも考慮に入れての転職活動をご提案し、Fさんにもご了承いただきました。

ご出身が九州ということもあり、親戚や友人も九州内にいらっしゃるということもありましたので、まずは馴染みのある県からご紹介していくことになりました。

また、検査センターでも病院でも、夜勤が勤務に組み込まれる可能性があったため、「今後、長くご勤務いただく上で体力的に大丈夫かどうか」などもていねいにご確認。

その後、検査センターはもちろん、「外注などを行っていない病院の検体ポジション」の求人も含め、徹底的にリサーチを行いました。

転職成功の理由
転職成功の理由

求人リサーチを行う中で、タイミング良くで大手検査センターの求人をいただき、すぐにご紹介ができたことです。

また、Fさんへの求人紹介から、応募まで1週間以内に行えたことで、すばやく選考にのることができました。

キャリアコンサルタント
コンサル

応募時には、ご本人のご経歴とご年齢に対しての転職回数が多いこともあり、書類選考通過が難しい可能性もありました。

しかし、懇意にしていただいている人事担当者の方に直接、Fさんのお人柄の良さや「今後も検体検査を学んでいき技術を身に着けていきたい」という熱意、まだ20代という若さから将来性も交えて推薦理由をお伝えできたことによって、書類選考を通過することができました。

面接官の人柄も事前にお伝えしていたこと、面接対策も1回だけではなく複数回行ったことにより、面接の際にしっかりと力を発揮でき、良い評価をもらえ、内定に結びつきました。

転職後の環境
転職後の環境

転職前 転職後
勤務先 中小規模の病院 大手検査センター
雇用形態 正職員 正職員
給与 年収250万 年収350万
休日 100日前後 土日祝・120日
夜勤 なし あり
オンコール あり なし
残業 あり あり
仕事内容 生理機能検査・検体検査・採血 検体検査

キャリアコンサルタントより
キャリアコンサルタントより

キャリアコンサルタント
コンサル

求人のご案内からご応募まで1週間以内に行えたことにより、ライバルよりも先に選考ができたことが大きな一歩でした。

求人は埋まってしまったら、次いつ同じポジションで募集を再開するかわかりません。

早め早めの行動が、内定に繋がります。

また、ご希望のエリアでは、そもそも求人の数が少ない、あるいは最悪の場合求人がないケースもあります。

もし条件が許すようであれば、お引越しも視野に入れての転職活動を考えるのも一つの手になります。

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