「エコーを学ぶために2回転職したものの、結局学ぶことができず…」エコーが学べる病院に転職成功！
エコーを学ぶ×3回目の挑戦
転職を考えた理由
エコーを学ぶために2回転職したものの、結局学ぶことができず…
Oさんは過去、エコーを学ぶために2回転職をされました。
Oさん
どの施設も面接では「未経験から携われますよ！」「教育体制が整っていますよ！」とお話がありましたが、入職後に退職者が出たため、人手不足で勉強する時間が確保できなかったり、次の施設では急に検体検査室への異動になったりで、転職希望が叶えられない状況が続いていました。
今度こそは！という意気込みから、今回、転職へ踏み切りました。
転職の希望条件
| 雇用形態 | 正職員 |
|---|---|
| 希望給与 | 特になし |
| 休日 | こだわりなし |
| 夜勤 | なし |
| オンコール | なし |
| 残業 | こだわりなし |
| 仕事内容 | 生理機能検査 |
|
身につけたい スキル |
エコー |
キャリアコンサルタントが
ご提案したこと
「自宅から1時間以内」「日勤のみ」「エコーが学べる」というご希望をいただいていましたが、エコーが学べる求人というのは数が少ないのと、距離を絞ってしまうとご紹介できる求人はほとんどない状況でした。
コンサル
これまで2度、当初の要望であるエコー習得が叶わない状況になっていたため、慎重に転職活動をされていましたが、求人が出た際にすぐに応募が出来るよう履歴書、職務経歴書を作成いただいていました。
そんな中、タイミングよく近場にて求人が出たため、ご紹介した後すぐの応募をすることができました。
転職成功の理由
エコーに携われなかったことを悲観せず「自分が今後何をやっていきたいか」「どんな技師になりたいか」また「入職後すぐにエコー業務に携わることができないのは重々承知の上で、入職したらこれまでの経験をどのように活かせるのか」など面接で熱意をお伝えすることが出来ました。
コンサル
募集が出た際にすぐに応募手続きをしたので、他のライバルよりも早く選考を進められ内定をいただき、転職活動終了となりました。
今回、日勤のみということもご希望されていたので給料は下がることは応募前からお伝えしましたが、年収よりも業務内容を重視されていたので内定後も受諾までの流れはスムーズでした。
転職後の環境
| 転職前 | 転職後 | |
|---|---|---|
| 勤務先 | 病院 | 病院 |
| 雇用形態 | 正職員 | 正職員 |
| 給与 | 410万円 | 360万円 |
| 休日 | 4週8休制 | 週休2日制 |
| 夜勤 | あり | なし |
| オンコール | あり | なし |
| 残業 | 月平均20時間程度 | 月平均10時間程度 |
| 仕事内容 | 検体検査,採血,心電図,尿沈渣,輸血検査 | 生理機能検査（心電図、肺機能検査、血圧脈波検査）、超音波検査（腹部、心臓、乳腺、甲状腺、頸動脈） |
キャリアコンサルタントより
コンサル
転職をするにあたり、希望条件をいくつか出して絞っていくのも大切ですが、何を叶えたいのか1つだけでも明確な軸として持ちましょう。
その軸があるだけで、面接でもぶれることなく先方に熱意をお伝えすることができます。
もちろん弊社では面接対策として過去の面接でどのような質問があったのか、その場の雰囲気、質問への回答の仕方などアドバイスできることはたくさんあります。
ただ、そこのご自身の考えが明確化されていないと、突発的な質問に対して先程の回答とは違う、一貫性のない回答となってしまいます。
今回の転職でこれまでの経験をどのように活かして、どのようなスキルを身に付けて、今後どんな技師になりたいのか、はっきりとお伝えできるように「軸」を考えましょう。
今は明確なものは無くても、キャリアコンサルタントに些細なことでもご相談ください。
考えていることをお話ししていく中でご自身では気付かないことなど客観的なアドバイスをすることが出来ますので、ご自身のあなたの軸を一緒に見つけさせてください！
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