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臨床検査技師の年収・給料について

「臨床検査技師に興味があるけれど、お給料はどれくらいなのかな?」
「今の私は適正なお給料をもらっているのかな?」
「今後のお給料の上がり幅はどうなのだろう?」
「転職したらお給料は上がるのかな?」

このページではそういった疑問をお持ちの方向けに、臨床検査技師さんのお給料を施設別に解説致します。

病院の年収・給料について

病院の平均給料
経験年数
平均年収
新卒~3年
250万円~399万円
3年~5年
300万円~429万円
5年~
330万円~500万円

病院の場合、経験年数でみても貰えるお給料幅がかなりあります。
この理由は2つあります。

1つ目の理由は、賞与が2ヶ月~5ヶ月と病院によって幅が大幅に変わるためです。
賞与は病院の業績によっても変わってくるため、就職や転職をする際には、病院の業績や賞与の前年度実績を調べておくと良いでしょう。

2つ目の理由は、超音波検査(エコー)を行っているかどうかです。
エコーを行っているとやはり他の臨床検査技師さんよりもお給料が高くなります。

臨床検査技師JOBでも超音波検査(エコー)が学べる求人は取り扱っておりますので、将来的に超音波検査(エコー)のスキルを身につけて、お給料を上げたい!という方は、下記のリンクより求人を探してみてくださいね。

クリニック・健診センターの年収・給料について

クリニック・健診センターの平均給料
経験年数
平均年収
新卒~3年
250万円~429万円
3年~5年
300万円~459万円
5年~
330万円~500万円

クリニックの場合も、貰えるお給料幅がかなりあります。
賞与の幅が平均すると2ヶ月~4ヶ月となりますが、賞与がほとんどないクリニック・健診センターもあるようです。
病院と同様にエコーを行っているとお給料はぐんと上がります。
クリニック・健診センターは、夜勤がほぼない分、基本給与が高い傾向です。

お給料もそこそこで、ワークライフバランスを重視したい!という場合には夜勤がほぼ無いクリニック・健診センターはおすすめですが、人数が少ないため、事務対応を求められることも多く、仕事量や責任も大きくなります。

検査センターの年収・給料について

検査センターの平均給料
経験年数
平均年収
新卒~3年
250万円~329万円
3年~5年
300万円~359万円
5年~
330万円~429万円

検査センターの場合、病院・クリニック・健診センターとくらべて、年収の幅がそんなに大きくありません。
理由としては、行うのが検体検査・病理検査だけですので、超音波検査(エコー)がない分、平均すると年収の上がり幅が少ない状況となっています。

ですが、夜勤が病院よりも多くなる場合があるので、一概に検査センターはお給料が低いとは言えません。
また、検査センターは企業のため、病院よりも細かく役職があり、お給料が上がるチャンスは多く、認められれば大幅なお給料アップが見込めます!

治験コーディネーター(CRC)の年収・給料について

治験コーディネーター(CRC)の平均給料
経験年数
平均年収
新卒~3年
360万円~429万円
3年~5年
430万円~499万円
5年~
460万円~499万円

治験コーディネーター(CRC)は月の給料と賞与の平均が3~4カ月と基本的な給料が高い傾向にあります。もちろんその分病院に勤めている臨床検査技師さんよりもお仕事が大変なことも多いです。

また、2年勤務すると受験資格が得られる”CRC認定資格”を取得すると、資格手当として、月2~3万円ほどの手当が付くケースが多い為、年収ベースで24~36万円上がることもあり、病院やクリニックより月給が大きいことが特徴です。

臨床検査技師の資格・経験を活かせるのは病院やクリニックだけではありません。治験コーディネーター(CRC)もお給料は高くやりがいのあるお仕事ですのでぜひ選択肢の1つとしてくださいね。

臨床開発モニター(CRA)の年収・給料について

臨床開発モニター(CRA)の平均給料
経験年数
平均年収
新卒~3年
360万円~499万円
3年~5年
460万円~649万円
5年~
650万円~

臨床開発モニター(CRA)は月の給料と賞与の平均が3~4カ月と基本的な給料が治験コーディネーター(CRC)よりも高いのですが、選考基準が治験コーディネーター(CRC)よりも高いです。

給料の上がり幅も治験コーディネーター(CRC)に比べて大きい分、業務量をはじめストレスのかかり方や拘束時間も長い為、肉体的にも精神的にも強さが求められます。

また、未経験であれば20代を求めている傾向が強く、30代からの転職であれば、更に狭き門となり勤務地も東京もしくは大阪と限定され、エリアが選べないことも特徴です。

医療機器メーカーの年収・給料について

アプリケーションスペシャリスト(ASP)の平均給料
経験年数
平均年収
新卒~3年
360万円~499万円
3年~5年
460万円~649万円
5年~
500万円~649万円

アプリケーションスペシャリストはお給料も高く、夜勤も無いため、非常に人気のあるお仕事です。

アプリケーションスペシャリストは残業や出張が多い為、肉体的・精神的強さとフットワークの軽さが求められます。
残業時間が平均40時間以上と拘束時間が長い分、企業にもよりますが、初年度から年収400万円以上も十分狙えます。

選考の難易度も臨床開発モニター(CRA)に比べると若干低いですが、お仕事は臨床開発モニター(CRA)と同じくハードになるでしょう。

お給料が適正ではないと感じた方へ

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また、「今の職場でもう少し経験を積んだほうが、年収を上げる転職がしやすくなる。」という、今現在は転職をしないほうがいいというアドバイスもさせていただきます。

もちろん無理に転職をすすめることは絶対にありませんのでお気軽にお申し込み下さい。

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