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転職Q&A「検査センターに転職した場合の配属先は?」


検診センターのラボで新卒から働いて10年になります。手取りが20万ないため、検査センターに転職を考えておりますが生化学、免疫、血液、一般しかしたことがない人が微生物などに行かされることはありますか?
検査センターにもよるかと思いますが教えて頂けたら幸いです。よろしくお願いいたします。(ハンドルネーム 匿名希望さん)

キャリアコンサルタント
からメッセージ

ご質問をありがとうございます。

キャリアコンサルタント
コンサル

中途採用の場合、入社当初は今までの経験を活かした検査に配属される可能性が高いと思います。

ただ、配属は本人のご希望だけでなく、欠員状況やシフト、人員構成で決まる為、将来的な可能性という意味では、微生物(細菌・PCR等)に配属される可能性はあるかと思います。

特に中小規模・少人数のセンターでは担当範囲が広くなり、「必要に応じて未経験領域も担当」というケースがあります。

一方、大手など部門が分かれている施設では、まず生化学・免疫・血液・一般など経験に近い部署から入り、段階的にローテーションや応援で関わることも多いです。

応募前〜面接の段階で、配属の決め方(希望の通りやすさ)、ローテ有無、未経験者の配属実績、教育体制などを確認すると、ご自身の希望の検査ができるかどうかの判断ができるかと思います。

ご参考になれば幸いです。

臨床検査技師専任

キャリアコンサルタント いのまた

大阪府出身、千葉県在住。二児の父。大学卒業後、某企業の人事部門に勤務。人事部門で身に付けた労働、社会保険の知識を活かし、医療系職種の方々の転職支援に携わり20年。
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