転職Q&A「面接時、土曜出勤についての希望の伝え方は？」

事前に土曜出勤の件が伝わっていないようでしたら、まずは、ご自身が応募先のクリニックでどう貢献できるかを明確にし、アピールすることが大切です。

「〇〇のスキル・経験を活かし、貴院に貢献できると考えています」と伝えることで、クリニック側に「活躍してくれそうだ」という印象を持っていただくことができます。

そのうえで、土曜日の件を伝えると、配慮いただけるかもしれません。

また、伝え方の例としては「土曜出勤についてですが、現時点では、子どもの保育の都合上、月に1回程度の出勤を希望しております。ただ、子どもが成長し状況が変われば、徐々に出勤回数を増やしていきたいと考えています。その他については柔軟に対応できるように努めますので、どうぞよろしくお願い致します」などとお話いただけると、「出勤したくない」ではなく「最大限協力したい」という前向きな印象と、長期的に見れば柔軟に対応できる可能性があることが伝わるかと思います。

そのほか、もしご家族のサポートが受けられる場合は、「事前にスケジュールがわかっていれば、家族と相談して土曜日出勤も対応できるかと思います」など「こちらもできるだけ配慮します」という考えをお伝えいただくと、先方からも理解を得やすくなります。