コンサルタント紹介 – 川上
キャリアコンサルタント 川上
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担当エリア|全国
国家資格キャリアコンサルタント認定を取得しているアドバイザーです。
― プロフィール
国家資格キャリアコンサルタント登録者。
転職支援のキャリアコンサルタントとして、17年の経験。
そのうち、治験業界の転職支援は、約12年従事しており、これまでに約350名弱の方を治験業界への転職を成功させる。
― 専門領域
CRC(治験コーディネーター)、CRA(臨床開発モニター)、コメディカル職種(臨床検査技師など)
― 経験年数
アドバイザー歴約17年
― 保有資格
国家資格キャリアコンサルタント (登録番号:16192003)
川上さんにインタビュー!
本日はお忙しい中、ありがとうございます。川上さんのこれまでのキャリアサポートについて、詳しくお話を伺いたいと思います。まずは、人材紹介業界でのご経験年数と、担当されてきた領域について教えていただけますか。
こちらこそありがとうございます。私は人材紹介業に約17年間携わっており、現在は医療と福祉業界を中心に支援していますが、これまでに担当してきた領域は多岐にわたります。弁護士や司法書士、弁理士などの専門職、経理、総務人事といった管理部門、さらにSEやエンジニアなどの職種も担当してまいりました。
17年という長きにわたり、非常に幅広い分野で経験を積んでいらっしゃるのですね。そもそも、川上さんが人材紹介の仕事を志されたきっかけは何だったのでしょうか。
元々、別の仕事をしている時から友人などから仕事の相談を受けることがありまして、また、私自身が求人情報を見るのが非常に好きだったことがこの業界に入るきっかけです。自分の職業を探すこともそうですが、人の仕事に関する求人媒体を見るのが好きで、「会社によってこんなに給料が違うんだ」といった点に興味を持っていました。当初は人に興味があるわけではなかったのですが、この仕事を通じて、人の「働く」ということ、そして「キャリア」に対して強い関心を持つようになりました。人が働く理由や、その選択の背景に強く興味を惹かれたからです。
なるほど。最初は求人情報への興味から始まり、それが次第に「人が働く理由」という、キャリアの本質的な部分への探求に繋がったわけですね。現在は具体的に、どのような職種を中心にご支援されているのでしょうか。
現在は、CRC(治験コーディネーター)やCRA(臨床開発モニター)などの治験業界への転職支援が中心です。求職者側のキャリアアドバイザー(CA)業務と、SMO(治験施設支援機関)といった企業側のリクルーティングアドバイザー(RA)業務の両面を担当しています。特に医療業界での転職支援に関しては、年間で数十名の転職を成功に導いています。
CAとRAの両面を担当されていることで、市場のリアルなニーズを深く把握されているからこそ、年間数十名という実績につながっているのですね。数多くの支援をされる中で、川上さんがご自身の「成果」や「強み」として特にアピールしたい点はどこでしょうか。
単なる紹介にとどまらず、求職者の方の弱点や懸念点を的確に見抜き、課題に対する具体的なアドバイスや方策の提示ができる点です。例えば、模擬面接対策の場面で「こうした方が良いですよ」といった具体的な改善策をお伝えしています。また、求職者の方が思っている強みと弱みを客観的に判断し、提示できることも私の強みであり信条です。
客観的な視点と、弱点に対する具体的な改善策の提示、これが川上さんの支援の質を高めているのですね。では、求職者の方との面談やクライアント対応において、最も心掛けていることは何でしょうか。
私が最も心掛けているのは、求職者の方との「会話のキャッチボール」です。表面的な話だけでなく、「そもそもなぜここに来ているのだろう」「何が聞きたいのだろう」といった、求職者の方の真意や本質的なものを見極めるように努めています。心の奥底の部分まで追求していくことこそが、最良の転職支援につながると信じているからです。
表面的な情報ではなく、その人の「真意」を深く掘り下げるのですね。その深い相談業務を支える、専門性や学びについても教えていただけますか。
私はキャリアコンサルタントの資格を持つほか、技能士2級の学習を継続しており、その中で知識を培ってきました。この学習のおかげで、求人を紹介し応募を獲得することがゴールという人材紹介とは一線を画し、相談業務の本質を深く理解できました。転職すべきか否かの悩み、キャリア継続の方法、あるいは転職とは無関係な悩みなど、幅広い相談に対して具体的な方策を提示することが求められる技能士の勉強は、私にとって非常に有益でした。基本的には「人の働くこと、キャリア」に興味を持っており、その興味を活かして、求職者の方のキャリアの課題を明確にし、解決へ導くサポートをいたします。
17年の現場経験に加えて、技能士2級の学習を通じて、相談業務の本質を追求し続けていることが、川上さんの信頼性の高さに繋がっていることがよく分かりました。本日は貴重なお話をありがとうございました。
ありがとうございました。
ご利用者様の声
印象に残っている過去の転職事例
新潟の母の近くで働きたい…
臨床未経験でUターンの転職を希望した20代後半の検査技師、Sさん(女性)の事例をご紹介します。
この方、ご出身は新潟県でしたが、首都圏内の大学に進学してから転居されて、就職も病院などの医療機関ではなく、治験関連の企業に首都圏内でされました。
治験コーディネーターとして5年ほど就業されたときに、ご実家にいらっしゃるお母様が大きな病にかかり、長期の入院と介護が必要となりました。
その時にほとんど実家に帰ることができず、お父様や兄弟にほとんど頼りっきりにしていたようです。
お母様の病気が落ち着き、実家に帰る必要はなくなったのですが、お母さまをはじめ、親族になにかあったときにご自身も近くにいてお手伝いしたいという気持ちが強くなり、地元の新潟での転職を決意されました。
治験コーディネーターから臨床検査技師へ
また新卒から5年ほど治験コーディネーターを仕事をされてきたのですが、臨床検査技師の資格を取得していることから一度は臨床で働きたいというご要望がございました。
当初はご自身で転職活動を進めていましたが、臨床の経験がないということ、また、そもそも新潟県内の求人が少ないということもあり、上手く進まなかったため、弊社にご相談を頂きました。
一度首都圏で経験を積むという道も
治験コーディネーターの経験があるので、その経験活かした転職であれば容易にできるものの、まったくの未経験となると求人はほとんどないため、首都圏にある施設で経験を積んでから転職ということも提案しました。
しかし、Sさんはできれば臨床経験が積める新潟県内の施設にこだわっていたため、首都圏の施設で臨床経験を積むというのはあまり考えおりませんでした。
新潟県の求人リサーチ
このご要望に合う求人を探すのは難しいかと思いながらも、求人のリサーチを行い、1件ほど健診施設にはなりますが、臨床未経験からでも挑戦できる求人が見つかりました。
こちらの施設は経験よりも人物面を選考において重視するという珍しい施設のひとつです。
人物面を選考で重視されるには理由がありました。
それは健診施設というのは接遇を重視されるためです。検査スキルは教えれば身に付きますがマナーや接遇は身につく方と見につかない方がいらっしゃるというのが理由です。
また、この健診施設は新潟県内の出張健診を早朝から行っているため、車の運転が不得意ではないことと早朝勤務が続けられる素養も見ておりました。
車の運転は大丈夫?
求人施設の要望を伺ったときにマナーに関しては問題なさそうでしたので、車の運転だけが心配しながら提案をしたのを今でも覚えております。
女性は一般的に仕事で車の運転をされるのが、あまり好まない方が多いためです。
しかも、新潟という土地柄、冬は雪道になりやすいので、なおさら、好まれないかと考えていました。
しかし、車の運転に対しても抵抗がなかったため、まったく問題ないとのことで応募されました。
希望がしっかりしていたため、迷いなく転職決断
応募されてからトントン拍子に選考が進み、面接でも現場の検査技師とお話されましたが、意気投合されて、即日内定が出ました。
求人施設が求めている素養と本人の希望や経験がマッチしていた事例です。
年収は100万円以上も大きく下がりましたが、本人が地方の年収相場やキャリアチェンジ後のことをよく調べて理解しており、ほとんど迷いがなく転職をご決断されました。
転職におけるご要望が明確だったため、キャリアチェンジをするということはなにかが失われるということもわかっていたこともあり、上手くいった転職成功事例となります。
ちなみに、川上さんってこんな人
好きなこと
- 飲み会
- 子供と遊ぶこと
好きなもの
- お酒全般
- ゲーム
- みかん
当社について
会社概要
| 会社名 | 株式会社SEプラス |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区二番町11-19 興和二番町ビル2階 |
| 事業内容 | 医療系職種に特化した人材紹介事業と関連サイトの運営 |
| 厚生労働大臣許可 | 有料職業紹介許可:13-ユ-080408 |
| 認定 | プライバシーマーク:10861436 医療分野における適正な有料職業紹介事業者の認定:01037 |
プライバシーマークの取得
個人情報の取り扱いについても厳重に管理しております。その証として、当社ではプライバシーマークを取得しております。
プライバシーマークとは?
プライバシーマークとは、経済産業省の外郭団体である日本情報処理開発協会(JIPDEC)より、個人情報のについて適切な保護措置を講ずる事業者であることが認められると付与される、個人情報を厳重に管理している証です。
医療分野における「適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の取得
みなさまに安心して臨床検査技師JOBをご利用いただけるよう、第三者機関の認定を取得しています。
臨床検査技師JOB専任アドバイザー一覧
コンサル
当記事をさいごまでお読みいただき、ありがとうございます。
もし、そのほか転職に関するお悩みなどございましたら、お聞かせください。QAページ・X等で回答いたします!
「円満退職するにはどうしたら?」「今転職すべき?」そんな転職にまつわるお悩みを、お待ちしております。
コンサル
みなさんからは、このようなご質問をいただいております。匿名ですので、お気軽にご相談ください。
臨床検査技師JOBの
ご利用者さまからの声
Yさん
担当の方が非常に丁寧で相談しやすく、迅速に対応してくださり、安心して転職活動を行うことができ、大変良かったです。
今後、もしまた機会があった場合は同じ方に担当していただきたく思う程です。ありがとうございました!
Iさん
国家資格である「キャリアコンサルタント※1」さんが在籍していて、運営がしっかりしていそうだったので登録しました。
キャリアコンサルタント
について
コンサル
キャリアコンサルタントとは、国家資格を持つコンサルタントだけが名乗ることができる、キャリア構築の知識を持つ専門家のことです。
臨床検査技師JOBでは、全メンバーが保有・取得を目指しています。
Iさん
転職サポートのアドバイザーの中には、国家資格を持ってない人も多いですよね? どうして国家資格を取るんですか?
コンサル
転職は、人生における「重要な転機」ですよね。
みなさんに「転職して良かった」と思っていただくには、まず、私たち自身が正しい知識を身につけることが、転職のプロとして大前提だと考えたからです。
そのため、国家資格の他にも、転職に関わる最新の法律・保険関連の情報などの勉強会も定期的に開催しています。
転職活動は、不安なことも多いかと思います。一緒に相談しながら、より良い選択ができるよう考えてきましょう。
キャリアコンサルタント紹介
情報提供がきちんとしている。→新規求人の詳細を適宜メールで知らせてくれる。サイトやアプリでの掲載内容も比較的充実していてとても参考になります。
アドバイスが適切、的確。→いつもきちんとしていました。ヒアリングとマッチングの能力が高いと感じました。
面接の際に色々とアドバイスを頂けたこと。→面接会場に同伴というのを初めて経験しましたが、変な緊張をしなくて済み、心強かったです。
お給料に関して、サポートを介して忌憚なく採用側と交渉できたこと。→これは私個人では難しかったと思います。



