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臨床検査技師の面接対策

よくある質問・回答例も解説!
臨床検査技師の
面接対策

面接が必要な理由

分かり易く表現すると面接は「お見合い」です。
一般的な選考フローとして書類選考後に面接となります。
もちろん、経歴やこれまでの業務経験については応募書類である履歴書、職務経歴書で十分。
ただ、人柄や雰囲気、これまでどんなことに力を入れてきたのか、熱意など、採用側としては「会って話を聞いてみないと分からない」と考えている部分が多くあるのです。
そんな「採用側の意図、チェックしているポイント」を踏まえて、たくさんの面接に同席したキャリアアドバイザーが、内定を得るための面接対策をご案内します。

またコロナウイルス感染拡大防止のため、Web面接を行う医療機関・企業が増えてきております。
Web面接のやり方からマナーについては、下記のリンクで詳しく解説していますので合わせてご覧ください。

Web面接のやり方・マナー

もくじ

これで安心!面接準備!

面接に行く前から、準備しておくべきことはたくさんあります。 まずは身だしなみからチェック!

男性はここに気を付けて!

スーツ

黒orネイビーが良いです。グレーも悪くはないですが、黒やネイビーのほうが無難です。
面接はおしゃれさよりも無難さ、清潔感のほうが大切です。

(失敗事例!)

スラックスの裾が解れていて、だらしない印象に見えたというケースがありました。
スーツを着用するのが久しぶりという時は特に、余裕を持って準備しておきましょう。

普段履く機会が少ないようであれば、しっかり磨いておきましょう。
「靴はその人を表す」と言われています。細かいところでここまで見ていないだろう・・という所こそ、よく準備しておきましょう。

髪型

多少、ワックス等で整えておいたほうが清潔感が出ます。

靴下

黒、ネイビー、暗めのグレーが適しています。

(失敗事例!)

医療系の職種ですと病院内のユニフォームと合わせて「白」に馴染みがある方もいるようです。
暗い色のスーツに白の靴下は不自然な印象になるので避けましょう。

女性はここに気を付けて!

スーツ

上下セットのものを着用しましょう。

(失敗事例!)

過去に面接に同席した臨床検査技師さんで上が無地、下がストライプという方がいらっしゃいました。
カジュアルなジャケットとパンツ、という組み合わせであれば良いのですが面接に着用するようなスーツの場合は、上下セットのほうが良いです。

メイク

濃すぎず、薄すぎずという適度なメイクが好印象です。
アイラインの目尻をはねさせたり、つけまつげやカラコンは面接には適しません。
また、赤のリップがトレンドになることもありますが、面接では無難にピンクやオレンジ系が良いです。
一方で全くメイクをしないのもNG。
特に初対面の方に会うような面接ではメイクは身だしなみの一つ。
一般的な「マナー」でもありますので、準備をして面接に臨みましょう。

(失敗事例!)

一度、濃いメイクをしてしまうと、薄くするのはとても大変ですよね。
面接用に少しメイクの練習が必要かな・・と感じる場合は、事前に準備をしておくことをお勧めします。

髪色

明るすぎる場合は、事前に染めておく必要があります。
「明るい」という基準は人によって異なりますので、日本ヘアカラー協会が設定しているレベルスケールを見てみるのも一つの手です。
一般的には「7~8」位までが印象良く見えると言われています。
10を超えてくるとかなり明るいという印象を持つ方も多いようです。

(失敗事例!)

健診施設の面接に行った方がエコースキル、経験、人柄ともに評価が高かったのですが見た目や印象があまり良くない・・ということでお見送りになったことがありました。
髪色一つにしても評価になるので、要注意です。

アクセサリー

面接ではピアス、イヤリング、ネックレス、リング(結婚指輪は除く)は外しましょう。

(失敗事例!)

特に接遇面でチェックされる健診施設で、ネックレスとピアスをされていた方がいました。
おしゃれという観点では良いのですが、面接では逆にマイナスの印象を与えてしまうので、避けましょう。

面接当日は…

面接当日の注意点

面接会場への到着は30分前。
例えば、同じ都内で慣れているからと行って甘く見てはいけません。
急遽、電車が遅延してしまうことや初めて行く会場が分かりづらく、迷うことも考えられます。
「時間通りに行く」ということは社会人として当たり前のことで遅刻しただけでご自身の評価を下げてしまいます。
その為、余裕を持って会場に向かえるようにしましょう。

あくまでも、面接会場に到着するのが30分前を目安にして、受付を行うのは約束時間の5分程度前にしてください。
あまり早く受付を行ってしまうと、採用担当者が準備できていない場合があり、印象が悪くなってしまいます。

面接の施設に到着したら、まずどうする?建物への到着から去るまでの流れを知る

おおまなか流れは以下の通りです。

  1. 施設に到着
  2. 受付をする
  3. 担当者が来るのを待つ
  4. 挨拶
  5. 面接会場への入室
  6. 挨拶
  7. 書類提出
  8. 面接終了後、退室
  9. 施設見学
  10. 施設を出る

それぞれの場面を解説していきます。

面接施設への到着から部屋に通されるまで

1.施設に到着

もし冬であればコートを脱ぎ、丁寧に畳んで片手で持ちます。

2.受付をする

担当者の名前を聞いているようであれば、その方を呼びます。
例:「本日15時からの面接で伺いました、**と申します。総務課の△△様はいらっしゃいますでしょうか。」

3.担当者が来るのを待つ

受付の方に、「担当者が来るまで(椅子に)かけてお待ちください。」と言われることがあります。
その時はバッグやコートを膝の上に置いて姿勢を正して待ちましょう。
病院やクリニックの場合、院内が混雑していることがあります。
その際には患者(受診者)さんが優先となりますので、受付近くで立って待ちます。

4.挨拶

担当者が来たら、簡単に挨拶をしましょう。
例:「**と申します。宜しくお願いいたします。」
また、面接会場に向かうまでにすれ違った職員(社員)の方には必ず挨拶をしましょう。
大きな声でなくても良いですが、会釈をしてその場に適した声量で挨拶することで印象も良いです。

面接施設への到着から部屋に通されるまで

5.面接会場への入室

通常は面接官に座る場所を指定されますので、その場に座って問題ありません。
ただ、部屋に通された後に「おかけになってお待ちください。」と言われて部屋に残された場合は、上座(部屋の入口から遠い席)に座って良いです。

6.挨拶

面接官がノックしてきたら、椅子から立ち上がります。
受付で既に挨拶をされている担当者と違う方が来た場合は、改めて名前を含めて挨拶をしましょう。

7.書類提出

履歴書、職務経歴書、臨床検査技師の免許のコピーなど持参したものをお渡しします。
両手で持ち、相手側が正面になるように渡すのがベストです。

8.面接終了後 退室

面接官が椅子から立ち上がったら、立つというタイミングが良いです。
また、冬場などスーツのジャケットの上にコートを着用している場合は、まだ手元に持って部屋を出ます。
もし、面接官が気を遣って「寒いのでここで着ていって良いですよ。」と言ってくれた場合は「ありがとうございます。では失礼します。」と言って着用して良いです。

施設見学ののち、施設を出る

9.施設見学

見学をする際にも職員(社員)の方をすれ違うことがありますので、会釈や挨拶は欠かさずに行いましょう。

10.施設を出る

エレベーターまで見送ってくださるケースがあります。
その際には、お礼とお辞儀をします。
「本日はありがとうございました。失礼いたします。(お辞儀をする)」エレベーターが完全に閉まるまでお辞儀をすることも大切です。

質問の流れや、良くある質問と模範回答

転職サポートをさせていただいている方から多い「質問にどう答えたら良いか分からない」というご相談。
過去に弊社の転職サポートを通じて、面接を受けられた方からのお伺いした「実際に聞かれたことのある質問」を元に回答のポイントをお教えします。

良くある質問

自己紹介

(回答)
「**〇〇と申します。大学卒業後、病院で約5年間、勤務してまいりました。
現在担当している、生理機能検査のうち、主に超音波検査の技術を高めたいと思い、現在転職活動を行っております。
本日は宜しくお願いいたします。」

転職を考えている理由

(回答)
「超音波検査の技術を磨いていきたいと考えたことが今回、転職を希望している理由です。
現在の病院は一般病院ではありますが、療養型の病院の為、件数がそこまで多くありません。
これまで、外来や入院患者さんの検査をしてまいりましたが、急性期病院で件数を積んで技術を身に付けたいという気持ちが強くなりました。
乳腺や甲状腺など、これまでの病院では携わっていない検査もありますので、さらに経験を積んでいきたいと考えています。」

志望動機

(回答)
「貴院は20近くの診療科を有する総合病院で、今回私が超音波検査の経験を積むのに最適な環境であると考えた為です。
臨床検査技師として、外来や入院患者さん以外にも健診や人間ドックの検査にも携われると伺っております。
現在の病院では状態の良くない患者さんを多く検査してまいりましたが、新たに予防医療にも携わることで早期発見という角度からも貴院に貢献していきたいと思います。
また、将来的には生理機能検査全般の技術を向上させ、後輩指導にも携わっていきたいです。」

医療職を目指したきっかけ、経緯

(回答)
「医療分野を調べていくうちに、臨床検査技師という仕事があることを知りました。
検査を行い、その数値から結果的に患者様の命を救えることに魅力を感じ臨床検査技師になりました。」

ご自身の長所・短所

(回答)
「長所は仕事を丁寧に確実に行うことです。
臨床検査技師は検査値をはじめとしたデータを扱う仕事ですが、入力ミスや判読ミスがあってはなりません。
自分自身でも入念にチェックを心がけている為、上司にも「安心して仕事を任せられる」と評価していただくことが多いです。
一方の短所については、丁寧がゆえに仕事に時間がかかってしまうことです。
過去に同時並行で複数の仕事をしていた時、丁寧さを優先してしまい、報告が遅れてしまったことがありました。
その時に丁寧さとスピードの両方が大切だと実感し、優先順位を考えながら仕事をするように心がけています。」

これまでの担当業務について

(回答)
「外来の患者様の採血、心電図、肺機能検査、頸動脈エコーの担当をしております。」

他施設を他にも受けているか

(回答)
「受けています。貴院と同じような総合病院に1つ応募しており、現在面接の結果待ちです。」

入職後の目標

(回答)
「貴院に入職後は生理機能検査全般の技術を向上させ、後輩指導にも携わっていきたいです。」

入職可能時期

(回答)
「内定を頂いてから2ヶ月程度で入職可能です。」

現在の給与と希望する給与

(回答)
「現在は総支給額で350万円です。貴院の規定に従いますが現職と同額位を頂ければ幸いです。」

面接終了直前の「何か質問はありますか?」対策

「何か質問はありますか?」と聞く意図

受験する方の意欲ややる気、理解度を図っています。
意欲があれば、「受験する施設のことを予め調べてくるはず」という考えから、あえて質問の機会が設けられています。
その為、この場面で「特にありません」と答えてしまうと逆に関心がないとマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。

では、どんなことを聞いたら良いのか

まずは気になることを聞いてみましょう。
どんな流れで1日仕事をするのか、検査数、研修や勉強会など、お仕事に関することであれば何でもOKです。
ただし、「給与はどの位になりますか?」など待遇面の質問をするのはNGです。
質問をするのは面接が最初で最後の機会となります。
聞き逃すことのないように、事前に考えておくこともお勧めです。

施設別での特徴のある質問

施設別の対策は…

病院・クリニック・検査センター・SMO・医療機器メーカーと臨床検査技師の勤務先はたくさんあります。
ですが、「病院でしか聞かれない質問」「クリニックでしか聞かれない質問」という形での、施設別に特徴のある質問というのは特にありません。
応募先をしっかり調べ、今回の募集に求められている事や、その応募先の特徴について、理解しておけば問題ありません。

中には適性検査や小論文の課題がある場合も・・

実施しないことの方が多いですが、受験先によっては実施される可能性があります。

病院・クリニック・健診施設

作文や基本的な学力テスト(国語、算数、一般常識)、性格診断テスト

企業

SPI、性格診断テスト

まとめ

余裕を持って準備を進める

履歴書や職務経歴書、証明写真、服装の準備などは前日までに用意をしておきましょう。
「面接に行く途中に印刷すればいいか・・」
という時こそ、何か忘れ物をするなど上手くいかないことがあります。
余裕を持って準備を進めることは心の準備にもなります。

面接は「熱意」を伝える場面

面接のチャンスは1回だけですので、準備不足で上手く話せずにお見送りになってしまったということは避けたいですよね。
だからこそ準備をしておきましょう。
また準備をする際には「熱意」や「意欲」が伝えられるということも大切です。
棒読みになるなど単調な話し方になってしまうと、仕事の時にもそんな口調や態度で話すのかなと捉えられることがあります。
難しいことではありますが、熱意を伝えられるように過去のエピソードを用いるなど工夫することもポイントになります。

最低限のマナー、敬語は抑えておきましょう

医療機関で勤務していると、「ビジネスマナーを気にして仕事をする機会がないのでわからない」というご相談も良く承ります。
機会がないのでしょうがないことではありますが、面接で他の施設を受験するのであれば最低限のマナーは知っておきましょう。
インターネットでも本でも結構ですし、調べても分からないようであれば担当コンサルタントにご相談いただくのでも構いません。
下記のボタンから転職支援サービスにお申し込み頂ければ「内定が出る」面接対策を専任コンサルタントが行いますので、お気軽にお申し込みください。

「臨床検査技師JOBの面接対策ってどんな感じ?」と疑問に思った方は、わかりやすく漫画で解説していますので、下記のバナーよりお読みください。

動画でわかる!面接でよくある質問

【想定質問】これまでの経験の説明で準備しておきたいこと

【想定質問】今後どのような技師を目指していますか

【想定質問】これまでに所属していた施設に入職した理由

【想定質問】病院に対する志望理由

【想定質問】転職・退職理由/労働環境を改善したい場合

【想定質問】短所の説明

【想定質問】長所の説明するコツ

【想定質問】転職・退職理由/早期退職した場合

【想定質問】転職・退職理由/臨床系の資格を目指した理由

【想定質問】転職・退職理由/人間関係を理由で退職した場合の説明方法

【想定質問】自己紹介編

【医療機関向け】面接マナー・施設訪問・退出編

【医療機関向け】面接マナー・準備/服装編

【医療機関向け】面接マナー・面接実施時における注意点

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この記事を書いた転職アドバイザーN.E.

プロフィール

埼玉県出身、神奈川県在住。
医療業界の知識はゼロで入社したものの様々な医療関係者の方からお話をお伺いしながら知識を身に付け、現在に至る。
「丁寧で親身にサポートしてくれた」とお褒めの言葉を頂くことも多い。

メッセージ

まず皆様のご要望をお伺いすることを第一に転職サポートを行っております。
コンサルタントとの二人三脚で進めることが大切だと思いますので一緒に頑張りましょう。

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Yさん
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今後、もしまた機会があった場合は同じ方に担当していただきたく思う程です。ありがとうございました!

Iさん
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国家資格である「キャリアコンサルタント※1」さんが在籍していて、運営がしっかりしていそうだったので登録しました。

情報提供がきちんとしている。→新規求人の詳細を適宜メールで知らせてくれる。サイトやアプリでの掲載内容も比較的充実していてとても参考になります。

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お給料に関して、サポートを介して忌憚なく採用側と交渉できたこと。→これは私個人では難しかったと思います。

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