超音波検査の経験が活かせる求人特集

病院における超音波検査経験が活かせる求人は、全国におおよそ２５０件程度ございます。

超音波検査経験が求められる求人の平均年収は、おおよそ３８０～４３０万円程度です。これに超音波検査士の資格や技師長などの管理職の経験があると更に大きな収入が期待できます。

求められる部位としましては、腹部と心臓、頸動脈のニーズが多いですが、求める領域全て携わってなくても採用頂ける可能性もございます。例えば、実際に担当する部位は腹部と心臓ですが、ご経験が心臓のみといった場合、腹部超音波検査が学べるといった感じです。

また、患者さんの数をこなすより、症例に対する知識や医師や先輩技師と対等に症例についての円滑なコミュニケーションが求められますが、選考の際、超音波検査のスキルチェックは行わないところが多いようです。

病院ですと様々な症例が見れるため、超音波検査のスキルアップをしたいという向上心の高い方が志望される傾向にあります。

超音波検査専任の場合、夜勤を求められないところもございますが、夜勤やオンコールを柔軟に対応する心構えであれば、応募できる求人数も増えてきますので、柔軟さをお持ちであれば、病院への転職を成功できる可能性は高いでしょう。

クリニックにおける超音波検査経験が活かせる求人は、全国におおよそ１４０件程度です。

超音波検査経験が求められる求人の平均年収は、おおよそ３５０～４００万円程度です。これに超音波検査士の資格をお持ちですと、場合により、手当分が上乗せとなる可能性がございます。

求められる部位は病院と同様に腹部と心臓、頸動脈が多いようです。

クリニックは、超音波検査のスキルチェックを行う求人もございます。病院との違いは、求められる部位が単発であることです。これは、クリニックの場合ですと専門的に行っているところが多いためです。

クリニックの場合、日勤勤務のみですので、夜勤はほとんどございません。

病院と比べると症例数が少ない分、通常の生理機能検査や庶務業務など多岐にわたる業務もこなす必要がございます。

超音波検査だけを希望している場合は、病院か健診施設への転職がいいでしょう。

ライフワークバランスがとりやすいため、プライベート重視の方にマッチしております。腹部や心臓などの単科の超音波検査のスキルを向上させたい場合もその領域を専門に行っているクリニックへの転職もいいと思いますよ。

健診施設における超音波検査経験が活かせる求人は、全国におおよそ５０件程度ございます。

超音波検査経験が求められる求人の平均年収は、おおよそ３６０～４１０万円程度です。これに超音波検査士の資格をお持ちですと、クリニックと同様、手当分が上乗せとなる可能性がございます。特に健診施設側は超音波検査のスキルチェックを行うところが多いです。そのため、健診施設を受験される際は、スキルチェックもあることを念頭に置いたほうがよいでしょう。

健診施設の求人は、１０月～１２月に求人が増える傾向がございます。理由としましては、春の入社前健診による業務量増加に伴い事前に超音波検査ができる臨床検査技師を確保したいためです。そのため、健診施設への転職をお考えであれば、選考基準が緩和されやすい１０月～１２月頃に転職活動を行ってみてもいいかもしれません。

また、健診施設は健常者の超音波検査が中心となります。そのため、超音波検査の質より数を求められる傾向にございます。

その他の注意点としましては、接遇マナーも求められます。これは、特に高級健診施設によくございます。高級健診施設は、接遇面を特徴として出しているため、接遇マナーに自信がなければ、クリニックへの転職も考慮したほうがよいでしょう。