株式会社エスアールエル

【企業の特長】
■業界トップクラスの企業
1970年の創業時から特殊検査に強みを持っています。企業としては、2022年にはITやロボットを駆使し一般検査を全自動化したラボを開設しました。検査の正確性とスピード化を図る一方で、高い検査技術を有した検査技師さんを採用する計画があり、今回募集を行っております。

■「大規模病院」での業務
創業時から大学病院や国公立病院の市場開拓をしてきた結果、現在は300床以上の大病院の中で80％以上の取引実績、年間4億テスト以上を行っています。

■入社後のキャリア
今回はブランチラボでの募集になりますが、入社後のご本人の希望や適性などにより、様々なキャリアパスがあります。より特殊性の高い検査であれば、各地のラボで専門性を持ってお仕事をしていただくこともありますし、検査を行うにあたっての品質管理という面で業務経験を活かして活躍いただくこともあります。

■就業条件/福利厚生面
検査センターの業界では珍しい「完全週休2日制」。休日に出勤した場合には、代休を取得することとなっておりますので、お休みはしっかり確保されています。 また、産休育休実績の取得率は90％で、ライフイベントを迎えても復帰して活躍されている社員の方々が多数いらっしゃいますので、長期的に働ける会社であることもPRポイントです。
また、産休や育休を経てこれまでの環境で就業することが難しい社員に対しては、就業場所や時間などを考慮して、配置を行っています。

【求人特徴】
今回は、文京区内にあるブランチラボでの募集です。同社が検体検査部門を請け負っている医療機関は急性期病院がメインで、24時間の急患受入を行っているところが殆ど。日勤帯に加えて、夜間帯も検体検査全般を行っておりますため、当直もしくはオンコールで対応をしていただける方を募集しております。

■全国転勤ありorなしも選択可能
原則、全国転勤対応可能な方を採用しておりますが、転勤対応不可の方は地域限定社員としての採用を行っております。

【入社された方の声】
・23歳女性（実務経験1年弱）
「検体数はかなり多いけれど、検体検査の経験やスキルを磨くには最適。他ではなかなかない検体数、症例もあったりするのでやりがいがある」
・30歳男性（実務経験7年）
「ブランチではマニュアルがある為、中途入社でも業務に取り組みやすい。着実に業務ができるようになっている実感がある」