応募タイミングのお話

2021年11月19日更新

今日は応募タイミングのお話です。

日々、ご転職サポートをしていると求職者さんからこういった質問をいただくことがあります。

「この求人が気になっているんですが、いつまでに応募すればいいですか？」
「この求人、応募締め切りいつですか？」

おそらく就職活動の名残かと思いますが、中途の求人は欠員補充、増員補充でなるべく早く人が欲しいという理由で出ることが多いため、充足すれば応募は締め切ります。

そう、早ければその日、明日には締め切られることもあるのです！
残念ながら求人は待ってくれません…。

応募したい求人があったらすぐ応募ができるよう、履歴書と職務経歴書は早めに作っておくことをおすすめします。

こういった背景もあり、転職コンサルタントからは
「ご紹介した求人いかがですか？」
「履歴書と職務経歴書、できましたか？」
と、定期的な確認連絡をしております。

急かされているようで嫌だな～と感じる方もいると思いますが、“応募したかった求人に応募できなかった”、“間に合わなかった“という事態を避けるため、ご連絡していること、ご理解いただけますと幸いです。

もし、現職が忙しくて履歴書と職務経歴書がすぐ用意できなくても
「この求人に応募したいんですが、履歴書と職務経歴書は〇日にならないと提出ができなくて…」
と、ご意向と状況だけでも教えていただければ
「では現在こちらで知りえている情報でキャリアシートを作成して、施設側に応募意思を伝えておくので、〇日までに履歴書と職務経歴書をご提出ください！」
と、こちらでフォローすることができますので、まずは担当コンサルタントとの報連相を大切にしてみてください。

きっとお力になれるはずです。

ご不明点がございましたら担当コンサルタントまでお問い合わせください。

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